好的工作环境对员工的影响

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对员工来说，干净整洁、井然有序的工作环境，能够给人秩序感和舒适感，简约大气的办公空间，摒除了多余烦琐的零件，减少了员工不必要的时间成本，间接提高了员工的工作效率。

曾经，全球领先的办公家具品牌Steelcase发布过一篇非常值得关注的报告——《敬业度与全球办公场所状况》。据报告显示，员工对办公环境的满意度与员工对工作的敬业度成正相关。

也就是说，在其他情况相同的情况下，公司提供给员工的办公环境越好，员工的敬业度越高，公司提供给员工的办公环境越差，员工的敬业度越低。

传统办公环境的弊端：

1、功能单一

在传统的办公室里，员工没有任何的消遣空间，在这个单一的空间里，员工只能办公。这看起来像是为公司的利益考虑。实际上，高强度的工作，只会让员工怨声载道。随着“966”、“996”浮出水面，员工的工作强度问题得到了大规模关注。

2、布局不合理

格子间的员工办公区，封闭的经理办公室，中规中矩的结构和布局，在这个建筑公装蓬勃发展的时代，即将被淘汰。取而代之的是良好的布局、和谐的配色、环保的材料，这是优质办公环境的基础。

3、技术设备过时

过时的计算机、打印机，不仅占用空间，而且影响员工的工作效率。配置低下的电脑，不仅影响工作心情，更会影响工作效率。网速过慢、光线过暗、墙角处的电缆杂乱无章，都在直接或间接影响着员工的工作心情和效率。

对于在职场上奋斗的员工们来说，拥有一个好的工作环境非常重要。就那Linckia海星客里的各公司应聘来说，很多求职者不仅将企业提供的薪酬作为一个择业的一个评判标准，也将企业是否拥有好的工作环境作为一个重要指标。安静、整洁、明亮的工作环境不仅给人以秩序感和舒适感，更能调节员工的情绪，使其安定而快乐，进而有助于提高员工的工作效率，对于企业来说更是百利而无一害。由此可见，营造一个良好的工作环境对于企业发展来说至关重要。

营造一个整洁优美和谐的办公环境，可以愉悦身心，调适情绪，使自己在快乐中工作。还可以给别人一个良好印象，就像穿衣一样，既是装扮自己，也是对别人的尊重。整洁优美和谐的办公环境，是对工作氛围和工作环境处于最佳状态的描述，是和谐单位不可缺少的重要内容。整洁有秩序有标准的办公环境感觉工作有条理，有纪律性，人在工作中也会身心愉悦；心理环境是指办公氛围对自己的工作影响，良好的工作氛围，积极乐观的同事关系，向上的职业目标。

目前正是创业的盛行期，对于创业者们来说一个好的工作环境就尤为重要，现在兴起的联合办公空间就非常适合创业者。联合办公对需要脑力创造的工作者来说是最合适的，宽松的环境和好的空间设计可以激发创意的思维和工作的效率。在上海，就有一个刚开始提到的Linckia海星客联合办公空间，是全新的会员创意办公社区，会员共享空间和社区理念，在空间布置上集合了开放自由的创意设计和元素，不同主题工作场景的气息更好的激活创意和创新思维，是创意人士们聚集的潮流新兴之地。在一个共享的社区里面，一起工作、交流、分享的跨界组合产生的叠加效应是分隔和隔离的办公室无法做到的。

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