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电商运营专员岗位职责(通用19篇)
在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是我收集整理的电商运营专员岗位职责,欢迎大家分享。
电商运营专员岗位职责 篇1
职责:
1、负责制定天猫、淘宝、京东等电商渠道营销活动及推广方案;
2、运用各种合适的网络营销推广方式和资源,提高店铺知名度、排名和浏览量;对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析,促进成交率,完成公司制定的销售目标;
3、每日监控及时搜集市场反馈信息,定期针对推广效果进行跟踪、评估;对数据进行分析,定期提交数据报表,提出分析意见跟改进建议;
4、参与和制定公司电商平台整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提高产品知名度和市场影响力。
5、负责组织协调对接各部门,完成日常营销活动,保证活动顺利进行。
任职要求:
1、市场营销或电子商务专业;有2年以上电商工作经验,有IT行业工作经验者优先;
2、熟悉淘宝/天猫/京东运营规则,了解各平台运营模式、推广工具;
3、对数据及市场变化敏感,洞察力强,善于抓住重点和卖点;
4、逻辑思维清晰,计划性、条理性好,能独立开展工作;
5、具有良好的理解能力、沟通意愿和团队合作精神;
6、工作责任心强,抗压能力好,具有良好的职业素养。
电商运营专员岗位职责 篇2职责:
1、根据店铺及平台活动节奏规划报名活动,并完成相关资料提交;
2、根据店铺及平台活动节奏制定推广节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;优化付费及自然流量占比;推广结果与目标差异分析并制定解决方案,实时结合目标、预算及推广创意情况监控推广计划;
3 、根据店铺及平台活动节奏制定会员营销节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;营销结果与目标差异分析并制定解决方案,实时结合目标、预算及营销创意情况监控推广计划;
4、负责所属渠道店铺的日常管理,活动价格,优惠券满减满赠等策略设置,保证店铺日常运营;
5、分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身店铺问题并分析原因,提出改善建议;
6、发布新品,维护产品标题及上下架及主图详情等内容,优化产品权重;
7、页面素材规划排期并跟踪落实;规划活动框架及内容梳理增加可读内容及感性内容;提交法务人员审核,反馈设计并最终修改完成提交规范版本;页面数据跟踪,及时反馈优化;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务专业优先考虑;
2、精通直通车和钻展等推广方式;
3、有线上、线下活动策划工作经验者优先考虑;
4、1年以上淘宝、天猫、京东、苏宁等店铺运营工作经验;
5、性格开朗,较强的沟通能力和团队协作能力;
6、需有健康证明。
电商运营专员岗位职责 篇3职责:
1、负责收集集团门店资料,完成在自有电商平台的上线工作;
2、负责各门店线上线下推广工作,提高店铺浏览量和转化率;
3、分析客户需求,策划并制定平台店铺及产品推广方案并负责具体执行;
4、通过数据分析等方式总结经验,寻找最优推广方式,为达到业绩目标提供决策;
5、在公司领导指导下开展运营推广工作,并不断创新运营模式和推广手段,与时俱进;
6、负责指导集团门店使用电商平台,协助门店完成店铺上线及运营推广工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,读写良好,热爱互联网和电子商务行业;;
2. 熟练掌握Word、excel、Photoshop等基本办公软件的操作;
3. 头脑灵活、善于学习、良好的沟通协调能力;
4. 一年以上相关工作经验优先,有淘宝、京东、当当等电商平台店铺运营工作经验者优先。
电商运营专员岗位职责 篇4职责:
1、负责淘宝电商平台、集团官网的日常运营与设计美工对接,对电商平台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。
2、配合领导完成月度和季度销量,以及月目标分解。
3、协助运营及主管进行店铺整体运作。
4、店铺以产品线上推广计划及执行负责店铺活动和数据分析,定期进行营销数据分析、竞品分析,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法。
任职要求:
1、1-3年电商运营工作经验,了解各大电商平台运营。
2、善于自我激励,良好的学习能力,具有良好的职业道德和服务意识。
3、相关淘宝、天猫电商运营工作经验者优先考虑
4、善于沟通,能及时、有效、妥善的处理问题
电商运营专员岗位职责 篇5职责:
1、协助经理进行公司电商平台的运营工作。与外包公司团队密切配合,协助产品的实施与运营。编写产品文档。协助制定店铺年度,季度,月度运营策略计划并有效执行。
2、协助制定产品推广方案并实施。对推广效果进行评估。对店铺及产品访问量,转化率等数据进行总结分析。
3、企业服务号等平台的管理维护。用户意见的收集和反馈。负责竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时汇报。
4、协助经理进行各类运营活动的组织及话题事件营销,针对微博,微信,社区做产品推广,提升产品用户量及用户口碑。
5、协助拓展开发其它网站的合作。
6、负责与库房做好相应的对接工作。
职位要求:
1、有互联网、软件行业实习经验优先,文字表达能力强,有一定的文案功底,精通各类办公软件。
2、有一定的资料收集能力。
3、工作认真负责,善于沟通与协调。
电商运营专员岗位职责 篇61、负责淘宝京东 的整体运营,熟悉平台流程及推广规则;
2、负责淘宝京东 店铺推广工作,能够熟练运用直通车,钻展等营销工具。能有效提高店铺的浏览量、点击率和转化率等;
3、控制运营成本,扩张免费流量渠道和提升流量,安排店铺各类促销活动;
4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、新品宝贝销量的破零以及提升,进行评价维护,打造爆款。
6、完成领导交办的其他工作
电商运营专员岗位职责 篇7职责:
1、负责公司在各电商平台的店铺资源整合及运营,优化运营战略、实施运营方案;提报活动策划、商品报名、提高UV/PV、提高店铺转化率,宝贝详情完善、对接销售推广、美工。
2、在公司发展战略框架下,负责规划线上店铺发展策略,并组织实施;
3、负责各个店铺的活动提报和数据分析,按公司预定计划完成目标;
4、通过对相关数据的监控和分析,对店铺及时作出调整;
5、负责店铺页面板块优化,提升消费者进店体验;
6、负责店铺销售产品标题、产品上新及描述的优化,提升产品在搜索相关性排名,
7、负责店铺内促销活动策划;
8、负责收集电商平台和相关行业信息,提供有效应对方案。
任职要求:
1、有1—2年的电子商务运营操作经验优先,可接收有电商专业的应届生,熟悉化妆品休食品优先。
2、了解电商各种推广工具与推广方式;
3、熟练使用Excel表格工具,每日工作过程表格化、数据化,透过数据发现问题解决问题;
电商运营专员岗位职责 篇8职责:
1、依据电商部门发展目标,负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作;
2、负责制定电商运营计划,制定运营指标,运用多种方式达成电商部销售目标和任务;
3、优化电商运营、推广流程,建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道;
4、组织、策划推广活动,进行预算管理,整合相关资源推动方案的实施并监督效果,提高企业品牌知名度和美誉度;
5、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析,对各项运营指标进行总结、分析和判断,并提供解决方案;
6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等专业优先;
2、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验,熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购平台的运作和操盘,熟悉电商平台的推广手段和规则;
3、精通数据分析,具有较强的逻辑思维能力,责任感强,积极、进取,具有较强的沟通能力、组织和协调能力,具有团队合作意识。
电商运营专员岗位职责 篇91、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验;
2、熟悉淘宝店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动;
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;
4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力;
5、有团队精神,吃苦耐劳,积极主动,善于学习,有良好的职业道德,能承受较强工作压力,有强烈的责任感;
6、对微博、微信等营销渠道有一定的了解,有丰富经验者优先。
本人知悉并接受上述岗位职责要求
岗位责任人(签字):
时间: 年 月 日
电商运营专员岗位职责 篇10职责:
1.负责唯品会,小红书,考拉、孩子王,格格家等特卖平台的产品每月的销售促销、档期计划,每档期商品结构,营销政策等数据分析;
2.促销活动策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化;
3.能灵活运用唯品会,小红书,孩子王,格格家各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率,达成推广目标;
4.与特卖平台保持良好合作关系,挖掘更多深入合作机会,推进营销计划顺利实施;
5.能够很好的利用公司现有的商品,库存结构做好营销政策,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1.具有团队协助能力;
2.具有良好的学习能力,沟通能力,和责任心;
3.具有一定的抗压能力;
电商运营专员岗位职责 篇11职责:
1.负责品牌产品京东自营、天猫网店的`运营管理;
2.负责京东、天猫网店的整体规划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等;
3.熟悉京东、天猫的推广工具直通车、钻展,有一定的爆款打造经验或者心得;
4.熟悉天猫店铺或小米有品的活动资源,具备一定的数据分析能力和运营分析能力。
岗位职责:
1.2年以上京东、天猫店铺推广运营经验;
2.熟悉报名聚划算,品牌特卖等各类淘宝站内活动技巧,善于打造天猫爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进;
3.熟悉京东天猫的搜索规则,根据宝贝的情况及时对标题做出调整;
4.整理每日、周、月监控的数据,精通市场行情的运用与分析;
5.较强的分析能力及团队合作意识,积极主动,擅长沟通、责任心强
电商运营专员岗位职责 篇12岗位职责:
1.开展品类日常运营和产品管理工作
2.开展产品销售的活动策划
3.维护与国外在线客户的良好关系,完成每月的销售目标
4.主动开发有潜力的产品,提高产品的竞争力
任职要求:
1.电子商务或者英语相关专业
2.英语听说读写流利,英语六级以上
3.熟悉B2C跨境电商运营工作流程
4.具有较强的责任心及团队合作精神,能够承担工作压力
电商运营专员岗位职责 篇13职责:
1.制定公司年度推广方案
2、定期针对平台推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车等各类活动营销推广;
4、拓展其他网络销售渠道,充分利用各种社媒;
5、精通各类办公软件;
6、处理其它网络销售中的突发事件。
任职要求:
1、大学专科以上学历,市场营销、电子商务、计算机,英语专业的优先考虑;
2、工作认真细心,有高度的责任心;
3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;
4、熟悉阿里和谷歌的运营规则,能熟练使用各种办公软件
电商运营专员岗位职责 篇141、负责蚂蜂窝的运营管理,策划营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
2、负责日常的推广项目,店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区
3、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;
4、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;
5、每周总计运营报表数据,有计划的执行和完成销售目标。
6、公司的签证产品进行整理清晰简洁,让用户对签证产品的要求直接看到;形式包括:文章、广告图、活动、短视频、直播等;
7、.独立地收集各种签证资讯,丰富账号的内容,吸引客户阅读、关注和传播;
8.根据用户需求及各大国际性活动,适时推出签证产品的预热和销售;同时做出相应的话题及办签攻略;
9.负责推送内容账号和平台店铺的粉丝增长和粉丝促活;
10.能通过调查整理,独立完成相关签证的介绍专题和购买攻略;
电商运营专员岗位职责 篇15职责:
1.负责唯品会,小红书,考拉、孩子王,格格家等特卖平台的产品每月的销售促销、档期计划,每档期商品结构,营销政策等数据分析;
2.促销活动策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化;
3.能灵活运用唯品会,小红书,孩子王,格格家各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率,达成推广目标;
4.与特卖平台保持良好合作关系,挖掘更多深入合作机会,推进营销计划顺利实施;
5.能够很好的利用公司现有的商品,库存结构做好营销政策,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1.具有团队协助能力;
2.具有良好的学习能力,沟通能力,和责任心;
3.具有一定的抗压能力;
电商运营专员岗位职责 篇16职责:
1.负责运营和优化ebay,亚马逊,wish,速卖通,阿里巴巴,环球资源外贸平台。
2.负责账户的日常管理及维护,包含产品上架、优化,分析,处理订单等。
3.撰写英文产品信息。
4.处理账户问题,以及客户投诉,评价。
岗位要求:
1.热爱外贸行业,英语读写能力强,尤其是英文撰写,会日语优先。
2.有ebay,亚马逊,wish,速卖通,阿里巴巴,环球资源任一外贸平台1年以上管理经验即可。
3.年龄28周岁以下,优秀酌情考虑,年龄可放宽。
4.乐观,进取,执行力强,肯付出。
电商运营专员岗位职责 篇17职责:
1、负责公司渠道平台的对接运营工作,例如网易考拉、蜜芽、云集等平台;
2、落实活动排期,并以排期为基础推动公司相关部门做各项准备,并监督活动效果执行;
3、根据销售情况,有计划进行货品整体控制,保持库存结构的合理性和库存周转的高效性;
4、售后服务,定期提交货品数据分析和报告,做好商品情况信息分析、整理、汇总、上报工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务或营销类相关专业优先;
2、1年以上线上平台渠道运营经验,有云集、蜜芽、网易考拉等平台运营经营者优先;
3、以销售为导向,有良好的语言组织能力和谈判能力,思路清晰责任心强;
电商运营专员岗位职责 篇18职责:
1、负责京东总体运营,对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等;
2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等相关数据;
3、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率;
岗位要求:
1、市场容量分析;
2、2年或者以上京东店铺运营经验,熟悉京东平台操作,能熟练各项活动报名及沟通;
3、责任心强,良好的沟通表达能力,能承担店铺各种活动形式;
4、熟悉网店日常运营工作,对推广、客服、发货流程熟悉;
5、较好的执行能力,能承受高强度的工作,具有一定抗压能力。
6、买家购物心理分析,类目卖点提炼,首图详情页优化排版;
7、新老客户的跟进与维护
8、良好的沟通能力及团队协作能力,诚信正直、执行力强、富有责任心、学习能力强。
电商运营专员岗位职责 篇19职责:
1、负责天猫和京东平台的运营及相关日常管理工作;
2、制定营销计划和销售方案并统计跟踪效果;
3、对竞争对手的产品和价格等研究,提出应对措施,作出相关运营建议;
4、负责对接设计人员对店铺及产品设计提出相应方案;
5、店铺运营数据报表统计与数据分析;
6、具备良好的沟通能力,协助客服处理售后问题;
7、公司安排的其他相关工作。
任职要求
大专以上学历;
对各大电商平台规则有一定的了解,或者对电商有学习热情;
有相关经验者加分;
熟练应用ps等相关设计软件者加分。
;现实中,每个人都想找一份高薪的职业,比较有前途的职业,接下来我为大家整理了关于比较有前途的行业的相关内容,欢迎大家阅读!
做什么行业有前途?
说到做什么行业有前途?还要数从事互联网行业最有前途,这个行业是大家公认的门槛低,工资高。如今谁能在互联网时代的浪潮中适应下来,谁就可以书写自己人生职业的辉煌。下面我们来看看互联网行业到底有哪些具体的岗位值得我们选择。
通常会我们把互联网主流岗位分成这几大类:产品类、技术类、运营类、设计类、市场类、销售类。
1、产品类职位
薪酬前景:产品类职位的涨薪幅度较为平均,而且在前期,其幅度要比其他类职位高出很多,所以在中等年资(3-5年)的阶段,其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。
职业分类:产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........
职业现状:近几年最被热捧的职位,李开复说它是CEO的学前班,最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要,产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的!
工作内容:职责范围贯穿产品整个生命周期,任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。
未来发展:产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位,未来它也许会朝着更专业化的方向发展,需要更多的有某一行业 经验 并且懂互联网产品的产品经理。
晋升路线:产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO
适合人群:任何专业和岗位都可以,理工类更好,由互联网其他岗位转岗也很多。你不需要会写代码,但是要懂一些基本原理。不管你是内向还是外向都OK,只要你热爱互联网,拥有一个做出好产品的心,你都可以试试。
2、技术类职位
薪酬前景:技术类职位在职业生涯前期的涨薪幅度略低于产品类职位,但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力,在“10年以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平,为各类职位中最高。
职业分类:前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA,每一类里面也分很多工种,详见拉勾网招聘职位类别。
职业现状:技术类职位依然是大多数互联网公司的主力军,很多公司的研发人员都占半数以上。与此同时,技术类职位是各阶段薪资最高的工种。技术类职位是专业度较高的职业,除了大学对口专业输出,市面上的培训机构输出也占半壁江山!技术类岗位需求量还是相当大,不过大多数企业都喜欢有经验技术好的工程师。程序员也是一个敢于自嘲的群体,网上流传的所有不堪大部分还是自己说的,不过工作累和缺女朋友是真的,欢迎广大女同胞关爱。
工作内容:开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别,但也差不多套路。
未来发展:技术更新太快,程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化,未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰,真正需要的还是有创造力的技术人员。
晋升路线:技术路线(初级→高级→架构师→专家);管理路线(程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO)
适合人群:计算机相关专业最佳,当然其他专业也行,只要你真心热爱编程。技术类专业相互转岗比较容易,跨行业转岗门槛相对较高。做技术的,你要耐得住寂寞,和你最亲的是电脑和开发工具,你要对新技术保持热情,不断学习。
3、设计类职位
薪酬前景:设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容,作为与“技术”相似,都需要很强专业性的职位。
职业分类:主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类,当然还有细分,详见拉勾网职位分类。
职业现状:设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够,以前都是叫美工的,只是近些年才有设计师之称。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去,没有多少真正优质的东西,设计师们无法充分的发挥才智,理所当然薪资也提不上去。
工作内容:开会、接需求、画图、切图。
未来发展:网页和APP设计都已经成熟和标准化了,可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展,未来可能有更多的人机交互方式,这里有很多的发挥空间。
晋升路线:美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家
适合人群:美术和设计类专业最佳,其他也行,只要真心热爱。设计和技术一样,是有专业门槛的工种,转行相对较难。做设计的,你要追求美,也要耐得住寂寞,和你最亲的是电脑和设计软件,比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富,因为这个群体更会享受生活。
4、运营类职位
薪酬前景:前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”,不过后期增长潜力巨大,十年以上的薪资水平仅此于技术,超过产品。
职业分类:内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑。
职业现状:运营类的工作是行业内最杂、最钱少事儿多的工种。一直以来,运营的地位也不是很高,因为它和市场一样属于辅助性工作。不过现在业内有一个说法,就是未来五年运营会迎来一个春天,整体薪资和地位都会提升,因为产品同质化越来越严重,大部分公司都得拼运营。
工作内容:可谓广泛而庞杂,不同的细分岗位不同的公司有不同的侧重。不过,运营所有的工作都是围绕拉新、促活和留存这三点。通用的能力有文案、策划、沟通和熟练各种工作软件。
未来发展:运营很有前景,因为以后很少有纯粹的互联网公司,都会和传统业务结合,所有会狠拼运营能力,未来和产品一样,同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎。
晋升路线:运营专员→运营经理→运营总监→COO
适合人群:任何专业,任何岗位都可以,入行门槛相对较低。但是你要做好至少五年钱少事儿多的积累期,好好锻炼自己各方面的能力。
5、市场销售类职位
职位薪酬:前景和运营一样,前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”,后期却没有运营那样的增长潜力,不过也很不错。
职业分类:策划、营销、推广、销售、 广告 、品牌、公关、SEO、SEM等类别,也有细分,详见拉勾网职位分类。
职业现状:市场类职位不能算是新兴职业,只是加了互联网的外壳,实际很多工作技能的核心是差不多的,很多互联网公司的相关职位都是面向传统公司的职员开放的。
工作内容:和运营一样,市场类工作也是多而庞杂,不同岗位和公司有不同侧重,而且和运营有很多相通的地方,比如文案、策划等。和运营不同的有公关、品牌、营销、商务拓展、销售等。
未来发展:市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位,它不会像运营一样迎来爆点,会平稳增长。
晋升路线:专员→市场经理→市场总监→CMO
适合人群: 市场营销 、电子商务类专业最佳,其他专业和岗位也OK,而且入行门槛相对较低。如果你喜欢与人打交道,就去做商务、销售、公关等工作,如果你觉得自己点子多有创意,可以选择做营销、品牌、文案和策划方面的工作。
以上我整理的最有前途的五大岗位,相信大家无论选择哪一个都会有很好的职业前途。而且互联网公司相对与一些传统企业来说,更看重大家的实力,而不是学历、出身等等其他因素。因此现在的我们都在一个最好的时代里,只要你肯努力,还愁会没有好的发展前途吗?
干什么工作有前途?
职业无分贵贱,做什么都是有前途的。一个人要想在事业方面有前途的话,就要先把自己定位好,再寻求适合自己发展的道路,而不是盲目跟随大流,最终被淘汰掉。有前途的工作可以指的是挣钱多多,也可以指的是工作给你带来的荣誉和成就。那么,到底干什么工作有前途呢?这里为大家盘点8大吃香的工作,这些工作是目前缺口较大,薪水较高的职业,送给正在做 职业规划 的朋友们,希望能给你起到一个参考作用。
01金融分析师:
即CFA,他们是一些接受良好 教育 ,具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展,商业银行、 保险 公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现,金融分析师这一类人才十分抢手。
02律师:
伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以,律师的需求越来越旺盛。预计会成为未来最有前途的职业。
03职业规划师:
就业问题已越来越成为社会关注的焦点。一方面就业难,一方面招工难,突出反映着人们在求职应聘、职业选择及 职场 发展面前越来越无所适从,因此,职业咨询已成为社会迫切需求。而现有的职业规划师已经远远不能满足社会需求。
04健康管理师:
它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”,是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家,集体,个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。
05心理咨询师:
是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和 方法 ,帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域,增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师。随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。
06传媒人士 :
伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家,占世界受众的20%,电视观众超过9亿人,预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大,外资公司进入传媒业数量将越来越多,传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
07网商:
是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来, “网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”,增长最快?据瑞士信贷公布的 报告 预测,可能是电子商务。也有数据显示,中国电子商务的发展速度是GDP的10倍,网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲,锐不可当。
08直销商:
风险低、投入低,作为直销是个人创业的良机,也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业,但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时,唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。如果你能做到其中两种职业搭配一起做,那么你更是佼佼者。
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